2011年11月30日 星期三

在VeMMA你看到的是什麼?(轉貼阿議文章)

你覺得一個月3300買產品很貴?
阿議看到的是,照顧自已健康,就可以經營一份事業


你覺得一個月花3300來創業好貴?
阿議看到的是,傳統的創業,光是前置作業就要幾十萬幾百萬了,而且還不保證賺錢,3300的創業成本,根本就不算是成本,傳統的店倒了,有可能是一生的積蓄都沒了,在vemma最壞的情況下,你沒召募到任何人,但是卻得到健康,你的創業風險在那?


你覺得跟傳統直銷一樣?
阿議看到的是,vemma 之外,我把所有的直銷都歸類"傳統直銷",傳統直銷固有的模式是,列名單、邀約、去會場聽說明會、跟進、說服、推銷、囤貨、如果你還是喜歡這樣的運作方式,vemma真的不適合你,我們是"經由系統進來對賺錢或對健康有意願的朋友,我們去引導他來認識這份事業"


你覺得香港、大陸市場沒什麼感覺?
阿議看到的是,華人最大的二個市場,我只要掌握0.0001%,我就可以退休了,你沒在此時進場,難道等熱潮過了再來後悔沒跟上?


你覺得在家工作沒什麼了不起?
阿議看到的是,有什麼工作能讓你在家上網就可以賺全球的財富?你還是喜歡在外面奔波,看老闆臉色來工作,不忙也要裝忙的工作型態嗎?
你要什麼時候才可以真正自已想要做什麼就做什麼?等到70歲等到80歲?整天躺在家養老?


你覺得網路上經營好困難,你不會?
阿議看到的是,很多電腦不會的夥伴,透過慢慢學習,現在都有不錯的成績,只要有心,這些事算的了什麼? 又不是要你去面對客戶、去拜託
客戶、說服客戶,去挨家挨戶去推銷,我們去除了傳統業務的困難點,卻保有直銷能倍增獎金的魅力


你覺得團隊沒什麼重要?
阿議看到的是,我們是華人第一的團隊,成長第一名的團隊,完整的教學資源,完善的培訓計劃,從新手進入到獨立作業,都有SOP標準作業,你覺得你一個一個慢慢教容易,還是讓團隊來教容易?如果你旗下有10個有100個有1000個夥伴時,沒有SOP標準作業,我看你怎麼教?

 

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成功者經營秘訣~如何培訓 協助經營者起步

成功者經營秘訣

3.如何培訓 協助經營者起步
這個步驟最重要的觀念是"上承下達"
簡單說 就是做好一個"B角色"(什麼是B角色?成功方程式理有詳述 這裡就不再贅述) 自己要當一個好的導電體 (資訊流你上線傳給你了 你有傳給你下線了嗎?)
系統就像一個母體有充足的養分 而自己則扮演好臍帶的角色
不斷的過濾不好的雜質 把好的養分 往下供給

我們在做任何事業起起伏伏是一定的
我偶爾會看到有些不懂上承下達的新手上線 常常在聊天室抱怨東抱怨西 "我今天又被砍帳號拉"(誰沒過= =) "我貼了3天都沒有P"(一問之下才知他一天貼50篇= =) "我做了兩個月才1人升級M"(原來他EDM不懂如何做又不照做 上面有一推VEMMA影片)
這種亂吐苦水的方式簡直是自殺行為(殺線) 說實話 我如果是你下線 還沒開始做 就先被這種上線嚇死了
       
所以請不要在親手掐死自己的下線了 你的下線剛剛起步 需要的是鼓勵 需要的是信心
請問問自己有沒有養成 好消息往下傳 有問題往上傳 的習慣呢? 聊天室團隊小組有P加入了 你有沒有跟著大家掌聲歡迎呢? 聊天室團隊小組有人升級了 你有沒有跟著大家掌聲恭喜呢? 聊天室團隊小組有人晉升領袖了 你有沒有跟著大家掌聲慶賀呢? 不要認為那不關你的事又不是你下線 別忘了 你下線正在睜大眼睛觀察呢? 如果大家都跟你一樣想法 甚至有更自私的想法
(反正我現在沒下線 不關我的事) 都沒有將好消息有一個管道的可以宣達 請問誰會知道VEMMA現在做的到底是如何? 死氣沉沉的聊天室 冷冷漠漠的團隊 你真的認為這樣對你發展有好處嗎?

沒錯 培訓下線起步的初期的重點 就是這麼簡單 "好消息往下傳 有問題往上傳" "揚善於公堂 規過於暗室" 在你起步之時系統團隊給你這麼多資源 當你當了上線你就有責任百分百的將資源傳遞下去 請從現在開始學習當一位正面.積極.開朗.自信.不抱怨的上線 試問如果你是這樣的一位好上線 即使你幾位下線不跟隨你 是你的損失大 還是他損失大

別忘記 "真誠.用心.助人" 不是我們口號
"真誠.用心.助人" 這是你我經營事業的根本

 

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成功者經營秘訣~如何宣傳 開發P

如何宣傳 開發P
這個步驟最重要的觀念是"每日行動"
為什麼我們會看到一樣的方法 不一樣的人來做 結果會不同呢?
最重要的癥結點就在於
沒有落實"每日行動"
三天打魚兩天曬網 而且常常是網子才剛灑下去 就急著撈上來看成果
如果自己成績不理想 每天P的數量達不成標準值5P 甚至1P都沒有
請先誠實的問問自己一個問題就好 "我有確實的落實每日行動嗎?"
成功方程式在宣傳您的事業這一步驟的教學 開門見山的就說過 至少前三個月 要每天300貼 打基礎
但是自己是不是犯了跟失敗者常犯的錯誤一樣
第一周貼很勤甚至超過300貼
第二周有點累休息個幾天沒啥貼
第三周還沒人升級 開始懷疑這樣做會不會做白工...
第四周開始掙扎要不要放棄 
事實上驗證 開發P這個步驟中 最忌諱的就是
心態積極(心急患得患失) 行動隨緣(想到才做) ~~      
正確做法是反過來 要行動積極(每天做做習慣) 心態隨緣(平常心看待)

我同時也發現 很多做得很有成果的夥伴 在這個步驟都有一個共同特色
就是他們有能力 將"簡單的事 重覆的做 且快樂的做"
每天同樣都要貼 你可以選擇痛苦的做(好像別人逼你成功似的) 也可以選擇快樂的做(樂在工作才會持久)
你可以跟我一樣 一邊貼一邊聽音樂 一邊吃餅乾(雖然沒營養0.0)
每天完成300貼 會給自己小獎勵(看一部DVD ~謎之音:越獄風雲後面很拖戲/ . \)
當然只要你願意 你也一定有很多創意 讓自己樂在工作的方法
我相信 只要你從今天開始 落實每日行動 快樂的做該做的事情
方向對了 路就不用怕遠~

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成功者經營秘訣~如何宣傳 開發P

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三天打魚兩天曬網 而且常常是網子才剛灑下去 就急著撈上來看成果
如果自己成績不理想 每天P的數量達不成標準值5P 甚至1P都沒有
請先誠實的問問自己一個問題就好 "我有確實的落實每日行動嗎?"
成功方程式在宣傳您的事業這一步驟的教學 開門見山的就說過 至少前三個月 要每天300貼 打基礎
但是自己是不是犯了跟失敗者常犯的錯誤一樣
第一周貼很勤甚至超過300貼
第二周有點累休息個幾天沒啥貼
第三周還沒人升級 開始懷疑這樣做會不會做白工...
第四周開始掙扎要不要放棄 
事實上驗證 開發P這個步驟中 最忌諱的就是
心態積極(心急患得患失) 行動隨緣(想到才做) ~~      
正確做法是反過來 要行動積極(每天做做習慣) 心態隨緣(平常心看待)

我同時也發現 很多做得很有成果的夥伴 在這個步驟都有一個共同特色
就是他們有能力 將"簡單的事 重覆的做 且快樂的做"
每天同樣都要貼 你可以選擇痛苦的做(好像別人逼你成功似的) 也可以選擇快樂的做(樂在工作才會持久)
你可以跟我一樣 一邊貼一邊聽音樂 一邊吃餅乾(雖然沒營養0.0)
每天完成300貼 會給自己小獎勵(看一部DVD ~謎之音:越獄風雲後面很拖戲/ . \)
當然只要你願意 你也一定有很多創意 讓自己樂在工作的方法
我相信 只要你從今天開始 落實每日行動 快樂的做該做的事情
方向對了 路就不用怕遠~

成功者的經營秘訣

我們常聽過的老生常談
"家財萬貫 不如一技在身"
"給一條魚只能餵飽一餐 學會釣魚能餵飽一輩子"

就是說 在vemma事業 最重要的不是賭運氣
與其期待會不會哪一天有隻大老鷹掉下來變成你的下線
不如踏踏實實自己學會一技之長 如何培養自己的老鷹 複製老鷹(推薦與複製)

培養老鷹的基本動作 簡單來說就是"推薦"能力(推薦的意思 不是拉 也不是推 而是吸引的吸)
要做好推薦 3個基本步驟為
1.如何宣傳 開發P
2.如何跟進 招募M
3.如何培訓 協助經營者起步

 

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2011年11月19日 星期六

【影片教學】VB系統是英文介面的解決方法

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自己的未來~自己決定!!

2011年11月13日 星期日

skype格式化姓名教學

01安裝完後.註冊新帳號進入
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02編輯
b02.jpg

03.格式化名稱.

b03.jpg
這樣完成後
夥伴可以邀請進入聊天室

 
 
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1.不需放棄原有的工作
2.不用囤貨 .不用推銷 .不用拉人
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2011年11月1日 星期二

[轉載]小菡的VEMMA事業,就算爬得像烏龜一樣慢,也能變成有錢人!

小菡因為沒有什麼口才和業務經驗,所以在訂定目標時,採取許多成功人士常說的一個簡單方法~畫小圓

因此,我告訴自己:「不要急!慢慢來,每1年的目標很簡單,4個金級直推!

然後,好好輔導這4個金級下線,幫助他們能獨立作業,幫助他們也能夠像小菡一樣,每年最少推薦4個金級直推。

這個目標不難吧,甚至有點低!但是,小菡決定先全力完成這個階段目標再說,完成後,再提高目標~

小菡將這個目標具體化,計算出未來5年可能產生的結果

如下表所示:

第零代            小菡
第一代            4                       ……第1年
第二代            4    16                    ……第2年
第三代            4    16    64                  ……第3年
第四代            4    16    64    256            ……第4年
第五代            4    16    64    256    1024    ……第5年
----------------------------------------------------------------------------------------------------------------
合計:          20+  64+  192+  512+  1024=  1812  個金級直推

蘋果創辦人賈伯斯 Steve Jobs 送給年輕人的11個忠告





第一個忠告:領袖和跟風者的區別就在於創新
只要敢想,沒什麼不可能
請跳出思維的框框吧
創新是永無極限的
去尋找更簡潔的商業模式
不要拖延,立刻開始創新

蘋果創辦人賈伯斯 Steve Jobs 送給年輕人的11個忠告





第一個忠告:領袖和跟風者的區別就在於創新
只要敢想,沒什麼不可能
請跳出思維的框框吧
創新是永無極限的
去尋找更簡潔的商業模式
不要拖延,立刻開始創新

第二個忠告:將卓越變成你的特質,最大限度地發揮你的才智
成功沒有捷徑,你必須將卓越變成你的特質
你並不一定適合傑出的創業環境
盡最大限度地發揮出你的潛能,將所有人甩在後邊
把注意力放在將會改變一切的細節上
從現在開始,盡最大努力去做,生活將給你驚人的回報


 

第三個忠告:成就一番偉業的唯一途徑就是熱愛自己的事業
如果沒有找到自己熱愛的事業,就不要放棄尋找
去尋找一份能給你的生命帶來意義和價值的事業
應該擁有使命感和目標感
即便處於困境時你也要面帶微笑
每天對工作日充滿期待


 

第四個忠告:帶著責任感生活,嘗試為這個世界帶來點有意義的事情
並不是每個人都需要種植自己的糧食
需要我們去做的事情很多
人要成功首先要設定自己的目標
工作要用心,不做工作以外的事


 

第五個忠告:擁有初學者的心態是一件了不起的事情
不要迷惑於表像,要洞察事物的本質
初學者的心態比黃金還重要
對待事物不要武斷,也不要偏見
永遠像新生兒一樣對這個世界充滿好奇
時刻抱有強烈的求知慾


 

第六個忠告:丟棄那些壞習慣,讓大腦快速運轉
壞習慣會浪費時間,並且會使大腦遲鈍
不要忘記自己的職責
加強自我管理能力吧,未來會向你招手
做任何事,絕不拖拉


 

第七個忠告:從來沒有哪個成功的人沒有失敗過或犯過錯誤
失敗是最好的老師
犯錯誤不等於錯誤
犯了錯誤及時改正,下一次就不會再犯同樣的錯誤
把錯誤當成一個警告
從不犯錯意味著從來沒有真正活過


 

第八個忠告:把蘇格拉底的原則運用到你的生活、學習和工作上吧
把高山仰止的哲學變得與你的生活休戚相關
值得稱道的成就必須勤學苦練才行
成為一個有德行的人
你必須擁有智慧、勇敢、正義、節制等美德


 

第九個忠告:活著就是為了改變世界,難道還有其他原因嗎?
你知道你的生命中有什麼使命要下達
不要讓使命蒙上一層灰塵
我們生來就帶著一件東西——渴望、興趣、熱情、好奇心
世界會對我友好的,因為我們在創造世界


 

第十個忠告:你的時間有限,所以不要為別人而活
不要被教條所限制,不要活在別人的觀念裡
不要讓別人的意見左右了自己內心的聲音
勇敢地去追逐自己的心靈和直覺
不要被別人的所作所為束縛
不要擔心,不要害怕,過自己選擇的生活


 

第十一個忠告:聽從自己內心的聲音,做自己想做的事
學會與眾不同地思考
當你相信自己時,奇蹟就會發生
不斷挑戰自己,才能超越別人
堅持到最後就是成功

轉載自~

博客來書籍館賈伯斯送給年輕人的11個忠告
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伙伴 昱漢經營維瑪的十個理由

今天邁入第二天...

這幾天晚上剛好沒什麼事...

所以就快速的把應該完成的事情完成...

昨晚分享自己的夢想...

今天就要來為自己設定一個努力前進的原點...

更清楚知道...

自己要的是什麼...

心態決定一切

心態決定一切

 

當你低潮時,你會花多少"力量"來渡過這個考驗?

當你失去信心時,你會"努力"多久來讓自己站起來?

當你不想一成不變時,你會用多少"熱忱"來學習新事物?

當你受到委屈時,你會用多少時間來"釋懷"?

假使不想讓自己自苦太久,那就為自己再加點"力氣",讓自己振作起來!

直銷是不好的嗎?

錯是錯在觀念不對的人跟騙人做壞掉的人!
真的沒必要這麼偏激的把所有直銷跟老鼠會畫上等號
直銷就是有她好的地方"組織倍增"
倍增這東西的威力不恐怖的話
那些大企業家也不需要開分店跟請一堆人來幫她們工作, 然後她們賺著大把的鈔票!
做員工的還不是等於當人下線?
所辛苦創造的還不是自己的咧!
而且也不能累積!
當哪天沒做的時候就沒有了
沒有自主性!
而且直銷如果真的這麼爛的話,
那為什麼越來越多人投入這個行業?
整天抱怨自己工作但卻又不願意做出改變,請問這要怪誰?
為什麼就是不認為能集合大家的力量一起做努力是非常棒的事?
這些只是我個人感覺,
不懂我說想表達什麼的人也不要來跟我爭辯,
因為沒有意義...



節錄自VemmaSTAR小敏的部落格:
tw.myblog.yahoo.com/happy99go16/article?...;prev=-1&next=47
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